<aside> 💡 リーディングマークにご応募いただいた皆様へ 株式会社リーディングマークにご興味をお持ちいただきありがとうございます。 この「ENTRANCE BOOK」は弊社のことをより知っていただきたいと思い、 お会いさせていただく前に知っていただきたいリーディングマークの情報をピックアップして掲載しております。
私たちが面談で大切にしているのは、お互いが会話を重ね、双方が納得することです。 一連の面談・面接をより良いお時間とさせていただくために、「ENTRANCE BOOK」をご覧いただけたらと思います。
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代表の飯田による「ミッション・バリュー解説」はこちら！
<aside> 💡 概要：
最も知りたい要素である「貴社独自の活躍人材を見抜くこと」へ特化した適性検査。 社内で活躍する社員の性格データを元に、システムが候補者の採用オススメ度を表示します。 それにより「採るべき人、採るべきではない人」がひと目で分かります。
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<aside> 💡 概要：
社員の性格と心理状態を元に、サポートが必要な社員を可視化します。 また、社員に合ったマネジメントやケアの方法をAIが提示します。 結果的に、エンゲージメントが向上し、離職・休職を防ぎます。
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<aside> 💡 概要：
年間3万名ほどの学生にご登録いただき、旧帝大早慶層60％、その他上位校学生30％と上位校学生の含有率が高いデータベースを保有。 東大生、名古屋大生など地方旧帝大生、上位校女性、情報系、機電系、理系女性など、アプローチが難しい層も多数利用されています。 また、年間150程度の学生と企業のマッチングイベントを実施しています。
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